Logo no.sciencebiweekly.com

Undersøkelse: Vi vil heller ha kjæledyrrelaterte perks enn kjæledyr på arbeidsplassen

Innholdsfortegnelse:

Undersøkelse: Vi vil heller ha kjæledyrrelaterte perks enn kjæledyr på arbeidsplassen
Undersøkelse: Vi vil heller ha kjæledyrrelaterte perks enn kjæledyr på arbeidsplassen

Olivia Hoover | Redaktør | E-mail

Video: Undersøkelse: Vi vil heller ha kjæledyrrelaterte perks enn kjæledyr på arbeidsplassen

Video: Undersøkelse: Vi vil heller ha kjæledyrrelaterte perks enn kjæledyr på arbeidsplassen
Video: Bilcamping i iskaldt med hund - Taktelt 2024, April
Anonim

Bilder av: ASPCA

Jobb perks som betalt kjæledyr søvn og tid til å ta vare på kjæledyr er viktigere enn å tillate kjæledyr å komme til arbeidsplassen, ifølge Banfield Pet Hospital sykehus resultater.

Banfield Pet Hospital tok en titt på kjæledyrvennlige arbeidsplasser og petrelaterte retningslinjer i sin andre årlige PAWrometer-undersøkelse (PAW meaning Pets At Work). Det så på svarene til 1000 ansatte og 200 menneskelige ressursbeslutningstakere over hele landet som ble spurt om petrelaterte arbeidsfordeler og innvirkning på ansatte og bedriftskultur.

Relatert: Studie sier tusenårige plukke furbabier over menneskelige babyer

Ikke overraskende, ifølge over to tredjedeler av de undersøkte, viser det seg at kjæledyrrelaterte fordeler og dyrevennlige arbeidsplasser har en stadig positiv innvirkning på ansatte og trivsel. Spesielt Millennials, som utgjør en fjerdedel av dyreeiere i USA, er mest fornøyd med og mottakelig for kjæledyrvennlige arbeidsplasser. Ifølge undersøkelsen mener 73% av Millennials-undersøkelsene at de positive effektene kjæledyr på jobben har, er av verdi, sammenlignet med ikke-Millennials som er mindre sannsynlig å føle den måten. I tillegg mener 43% av Millennials som jobbet uten kjæledyr, at deres arbeidsplasser skal tillate kjæledyr på jobb, sammenlignet med bare 24% av de ikke-Millennials som trodde det samme.

PAWrometer-undersøkelsen fant at folk anser pet-vennlig arbeidspolitikk bedre steder å jobbe og bli, med halvparten av de undersøkte som jobbet på ikke-kjæledyrvennlige steder som sa at de ville være mer tilbøyelige til å bli i deres nåværende arbeidsplasser hvis kjæledyr ble tillatt på sine kontorer. Faktisk sa 35 prosent av de undersøkte at når man ser på nye jobber, er evnen til å bringe sine kjæledyr til å jobbe med dem viktig.
PAWrometer-undersøkelsen fant at folk anser pet-vennlig arbeidspolitikk bedre steder å jobbe og bli, med halvparten av de undersøkte som jobbet på ikke-kjæledyrvennlige steder som sa at de ville være mer tilbøyelige til å bli i deres nåværende arbeidsplasser hvis kjæledyr ble tillatt på sine kontorer. Faktisk sa 35 prosent av de undersøkte at når man ser på nye jobber, er evnen til å bringe sine kjæledyr til å jobbe med dem viktig.

Interessant, men som å bringe ens kjæledyr til jobb, er viktig, sa de fleste medarbeiderne at de ville foretrekke andre kjæledyrrelaterte fordeler når det gjaldt kjæledyr på arbeidsplassen. Av andre kjæledyrrelaterte fordeler var generelt kjæledyrrelatert betaltid (PTO) den mest foretrukne fordelen av både undersøkte ansatte og HR-beslutningstakere. Faktisk sa 73 prosent av de undersøkte ansatte at de ville velge et tilbud fra et selskap som hadde kjæledyrrelaterte fordeler over en jobb som bare tillot kjæledyr på jobb.

Image
Image

Relatert: Survey Says Pet foreldre feire sine kjæledyr mer enn noen gang

HR-beslutningstakere undersøkte at kjæledyrvennlige arbeidsplasser og arbeidsplasser med andre kjæledyrrelaterte retningslinjer syntes å ha høyere ansattes moral og økt lojalitet fra ansatte. I tillegg sa HR-beslutningstakere at kjæledyrrelaterte fordeler ikke bare var incentiver for nye høyere, men også for oppbevaring av verdsatte ansatte.

Undersøkelsen viste også resultater som ikke nødvendigvis var relaterte til arbeid, men overraskende gunstig for inntaksfrekvensen for kjæledyr. Undersøkelsen viste at når ansatte hadde flere muligheter til å ta vare på kjæledyr i arbeidstimer, eller bringe dem til jobb, ville flere mennesker sannsynligvis innta kjæledyr. Faktisk viste undersøkelsen at over en tredjedel av de undersøkte medarbeiderne og om lag halvparten av de undersøkte HR-beslutningstakere på ikke-kjæledyrsvennlige arbeidsplasser ville enten få et kjæledyr eller legge til sin kjæledyrfamilie dersom de var i stand til å bringe sine kjæledyr til jobb.

Anbefalt: